近日，我市一批被确定为“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象，他们是各条战线、各个领域、各项工作中的优秀代表。为充分发挥先进典型示范引领作用，营造向榜样看齐、向先进学习的浓厚氛围，让广大党员学有榜样、做有标杆、干有方向，“瓷都组工”开设“新时代赣鄱先锋”专栏和大家分享他们的先进事迹，一起来看看吧！
张玲在民政系统摸爬滚打这些年，她没说过什么豪言壮语，就凭着一股子“把事做好”的韧劲，在民生保障的一线扎下根，用一件一件具体事，践行着“民政为民、民政爱民”的承诺。
面对急难任务，她总是主动担当。机构改革期间，民政局科室职能调整导致人手紧张，作为“中枢”的办公室需协调全局并对接多部门，事务繁杂。她带领3名同事延长工作时间，白天摸排情况，晚上梳理流程，对17项多年未修订的核心制度逐字逐句修改，反复打磨不下10遍，确保工作依规推进。有次连续三天加班到凌晨，她在办公室沙发上和衣而睡，第二天一早又精神饱满地投入工作，同事们都说她像“永动机”一样不知疲倦。在保障省级职业技能大赛时，她对场地布置、选手接待等细节严格把控，决赛前一晚接到打印粘贴300多个座位标签的临时任务，与同事连夜奋战，于凌晨2点前圆满完成，助力单位斩获省级“优秀组织奖一等奖”。
在民生资金管理与信访处理上，张玲坚守原则、细致务实。她深知民政资金是群众的“救命钱”，为此琢磨出“三查三审”办法，牵头修订《民政民生资金管理办法》，实现资金分配、使用、监管全流程闭环管理；通过建立项目储备库动态调整机制，对接上级部门争取中央及省级资金3300余万元，推动资金精准落地。面对信访积案，她耐心处理，如针对一位退休职工因工龄问题的反复信访，她多次耐心倾听诉求、解释政策，并联系相关部门与法律顾问协调，最终通过三级终结程序妥善解决，赢得群众认可。在她的推动下，全局信访事项一次性化解率达100%。
张玲注重党建与业务融合，同时坚守廉洁底线。她推动“三会一课”与业务研讨结合，让组织生活成为破解工作难题的“议事厅”；针对公务员考核难题，调研两个月后牵头制定实施方案，推出“1+N”考核模式，以科学评价激发干部活力；为促进青年干部成长，推行“1+2”传帮带机制，使9名青年干部成长为业务骨干。在廉洁自律方面，她始终严格要求自己，曾退回乡镇为项目资金“通融”送来的土特产，强调按规定评审项目；经手的资金无论大小，都账目清晰可查。她先后获评“优秀党务工作者”“优秀员”，2019至2024年度考核均为优秀，两次记三等功。
在平凡岗位上，张玲以实干与坚守织密守护百姓幸福的“民生网”，用“多走一步、多较真一分”的担当，诠释着新时代赣鄱先锋的动人风采。
2019-01-21